中高年の方が転職（再就職）を考えるようになったら、まずは、何からはじめたらいいのか？ということになりますが、ひとつのお勧めとして行政機関や人材ビジネス会社が主催する「転職・再就職支援セミナー」に参加することです。


サラリーマンの場合、普段行っている仕事や自分が勤める会社については誰よりも詳しいのですが、逆に自分の会社以外のことは関心がないせいか、あまりわかっていないことが多いようです。


とくに中高年の方がこの先、転職を考えているなら、現在のビジネス環境、ビジネスの主流とその周辺情報など、「転職支援セミナー」に参加することで、自社以外の現在のビジネス状況に触れることができます。


また、前回の項目でも述べましたが、会社を辞めてから転職準備をするのでは遅すぎますので、在職中に、まずは「転職・再就職支援セミナー」に参加することをお勧めします。


「転職・再就職支援セミナー」では、単にビジネス情報を聞くだけではなく、積極的に企業の担当者に質問をしましょう。このときも、在職中か失業中か、あるいは失業期間が長いかで、採用担当者が持つ印象は変わってくるかもしれません。


企業の担当者もいい人材を求めて「転職・再就職支援セミナー」を開催していますので、在職中の中高年の方であれば、自己のキャリアや活きた情報、活きた人脈をしっかりとアピールしましょう。


さらに、このような転職セミナーに参加するにあたって、会社の名刺とは別に、「自分の名刺」を持参し、その名刺の裏面に、自分のキャリアとできる仕事を列挙しておくと、採用担当者の印象に残りますので、この方法はお勧めですよ。


自分で自分の長所（この場合、ビジネス上の長所）を売り込むのが苦手な方でも、自分の名刺の裏面に、できる仕事を書いておけば、自然に採用担当者に伝わりますし、またとても印象に残ります。

トラックバックURL